동료들에게 다양한 경험의 기회를 제공하고 즐거운 일터를 만들기 위해 최선의 노력하고 있습니다. 구성원이 스스로의 역량을 최대한 발휘하고, 신명나게 일 할 수 있는 회사 문화를 만들기 위해 노력하겠습니다. 

어떠한 상황에서도 유지해야 하는 가장 최우선의 가치로써, 이를 기반으로 고객과 동료에게 정직하게 행동하며 최고 수준의 도덕성을 유지하고 있습니다. 또한 유불리를 따지지 않고 있는 그대로 필요한 정보와 의사결정 및 그 과정을 투명하게 공개하는 기업문화를 추구하고 있습니다. 

직급 대신 영문 이름으로 서로를 부르며 수평적 기업문화를 만들어 가고 있습니다. 불필요한 권위와 위계질서를 없애고 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 분위기를 조성하여, 서로를 존중하며 신뢰를 기반으로 한 의사소통을 하고 있습니다. 

업무공간을 ‘Decision Making Factory’라고 부르며 장기적인 Vision 달성을 위한 좋은 의사결정을 하기 위해 노력하고 있습니다. 무수히 많은 민감한 의사결정을 신속, 정확하게 하기 위해 원활하게 Communication 하고 합의에 의한 집단 지성을 발휘하고 있습니다. 

팀플레이를 통해 조직의 역량을 극대화하고 있습니다. 회사와 팀의 목표 달성을 위해 열정적이고 Professional 한 동료들과 함께 적극적이고 자발적인 Teamwork을 발휘하여 끊임없이 도전하고 성장해 나가고 있습니다. 

회사의 성장과 더불어 동료들도 각 분야의 전문가로 함께 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 업무와 관련된 지식 및 기술을 습득하기 위한 자기계발 비용 지원 및 월 1회 반도체, 인문, 역사, 경제 등 다양한 분야의 전문가를 초청하여 ‘수요특강’을 진행하고 있습니다. 또한 3,800여권의 다양한 분야의 서적을 보유하고 있고 신간 도서의 구입액도 전액 지원하고 있습니다.